Ce que prépare Manager les équipes avec agilité
- Apprendre à utiliser les outils de management Agile pour transformer le mode managérial en entreprise tout en incluant les personnes en situation de handicap
- Mettre en place les méthodes Agiles au sein des organisations pour mieux faire fonctionner l'équipe
- Mettre en place les rituels de management Agile pour favoriser l'auto-organisation active
- Savoir manipuler les outils utilisés dans le cadre des méthodes agiles
- Définir les résultats / engagements en rapport avec la grille de lecture Agile
- Arbitrer les retards, obstacles et difficultés en conformité avec les concepts Agiles
Passer la certification
- Mettre en place les méthodes Agiles au sein des organisations pour mieux faire fonctionner l'équipe
- Mettre en place les rituels de management Agile pour favoriser l'auto-organisation active
- Savoir manipuler les outils utilisés dans le cadre des méthodes agiles
- Définir les résultats / engagements en rapport avec la grille de lecture Agile
- Arbitrer les retards, obstacles et difficultés en conformité avec les concepts Agiles
Passer la certification
Intitulé dans le catalogue source
Manager les équipes avec agilité
Programme et prérequis
Le programme déclaré
FORMATION MANAGER LES EQUIPES AVEC AGILITE
Introduction aux méthodes Agiles
- Vision complètes de la famille des méthodes Agiles
- Management de transition dans un environnement en constante évolution
- Comprendre et gérer efficacement les priorités
Communication Agile
- Communiquer efficacement sur les priorités de l'équipe
- Créer un esprit de résilience permettant aux équipes de favoriser le changement
- Poser les bonnes questions lors des rituels Agiles pour encourager l'avancement
- Communiquer sur la roadmap de l'équipe
- Outils de partage des tâches en mode digital et physique
Mise en place des conditions de l'Agilité
- Les différents rituels de gestion managériale y compris la rétrospective permettant de porter le recul et l'amélioration continue
- Mise en place d'un agenda partagé entre les membres de l'équipe pour un fonctionnement transparent et facilité
Les rôles et les postures dans les équipes Agiles
- Désignation d'une organisation cible : plate versus hiérarchisée
- Définition des attributs et responsabilités
Leadership
- Cultiver et partage la vision opérationnelle et stratégique avec les équipes
- Faire preuve d'Agilité dans les situations complexes : trouver les solutions aux obstacles, résoudre les litiges intra et inter équipe
- Privilégier la motivation et la responsabilisation des membres de l'équipe en leur permettant de concevoir leurs propres objectifs
Techniques d'animation collaboratives et Agiles
- Privilégier le contact direct entre les collaborateurs
- Visualisation de l'organisation Agile pour l'équipe et le reste de l'entreprise
- Faire avancer l'équipe de façon positive en privilégiant la recherche de solutions et non des responsabilités
Ateliers de pratique Agile
Passage de la certification
Introduction aux méthodes Agiles
- Vision complètes de la famille des méthodes Agiles
- Management de transition dans un environnement en constante évolution
- Comprendre et gérer efficacement les priorités
Communication Agile
- Communiquer efficacement sur les priorités de l'équipe
- Créer un esprit de résilience permettant aux équipes de favoriser le changement
- Poser les bonnes questions lors des rituels Agiles pour encourager l'avancement
- Communiquer sur la roadmap de l'équipe
- Outils de partage des tâches en mode digital et physique
Mise en place des conditions de l'Agilité
- Les différents rituels de gestion managériale y compris la rétrospective permettant de porter le recul et l'amélioration continue
- Mise en place d'un agenda partagé entre les membres de l'équipe pour un fonctionnement transparent et facilité
Les rôles et les postures dans les équipes Agiles
- Désignation d'une organisation cible : plate versus hiérarchisée
- Définition des attributs et responsabilités
Leadership
- Cultiver et partage la vision opérationnelle et stratégique avec les équipes
- Faire preuve d'Agilité dans les situations complexes : trouver les solutions aux obstacles, résoudre les litiges intra et inter équipe
- Privilégier la motivation et la responsabilisation des membres de l'équipe en leur permettant de concevoir leurs propres objectifs
Techniques d'animation collaboratives et Agiles
- Privilégier le contact direct entre les collaborateurs
- Visualisation de l'organisation Agile pour l'équipe et le reste de l'entreprise
- Faire avancer l'équipe de façon positive en privilégiant la recherche de solutions et non des responsabilités
Ateliers de pratique Agile
Passage de la certification
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
- Transformer et améliorer acquis professionnels à l'aide de management Agile
- Etre en mesure de piloter les équipes avec les méthodes Agiles
- Adapter son mode de fonctionnement en tenant compte des changements constants en entreprise
- Mettre en place les rituels et indicateurs Agiles pour assurer le succès de ses actions
Passer avec succès sa certification
- Etre en mesure de piloter les équipes avec les méthodes Agiles
- Adapter son mode de fonctionnement en tenant compte des changements constants en entreprise
- Mettre en place les rituels et indicateurs Agiles pour assurer le succès de ses actions
Passer avec succès sa certification
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 1 400 €
- Durée
- Non renseigné
- Mention à distance
- Présente dans les offres
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- Non renseigné
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RS6518
Manager les équipes avec agilité
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 9 février 2027
- Certificateur
- BI'COM
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
LUDALAB
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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