Ce que prépare Manager des ressources humaines - Offre Base
Les objectifs de la formation MBA Ressources Humaines sont les suivants :
- Former les apprenants à devenir des partenaires stratégiques de la direction générale en alignant les orientations stratégiques RH avec les objectifs économiques et sociaux de l'entreprise.
- Formaliser et déployer des processus RH flexibles et adaptés aux contextes changeants et aux évolutions de l'environnement, tout en collaborant efficacement avec les instances représentatives du personnel.
- Développer les compétences pour renforcer l'attractivité de la marque employeur, facilitant ainsi le recrutement et la fidélisation des talents, en collaboration avec les équipes de direction, marketing et communication.
- Répondre à la raréfaction des talents en créant des conditions favorables pour l'attractivité, la fidélité et l'engagement des collaborateurs.
- Maîtriser les outils et techniques de digitalisation pour optimiser les processus RH et utiliser les données RH de manière structurée pour soutenir des actions opérationnelles.
- Soutenir les managers opérationnels dans l'intégration des missions RH dans leurs pratiques quotidiennes, telles que le recrutement, la formation et l'évaluation, tout en s'adaptant aux changements organisationnels et aux transformations de l'environnement.
- Former les apprenants à devenir des partenaires stratégiques de la direction générale en alignant les orientations stratégiques RH avec les objectifs économiques et sociaux de l'entreprise.
- Formaliser et déployer des processus RH flexibles et adaptés aux contextes changeants et aux évolutions de l'environnement, tout en collaborant efficacement avec les instances représentatives du personnel.
- Développer les compétences pour renforcer l'attractivité de la marque employeur, facilitant ainsi le recrutement et la fidélisation des talents, en collaboration avec les équipes de direction, marketing et communication.
- Répondre à la raréfaction des talents en créant des conditions favorables pour l'attractivité, la fidélité et l'engagement des collaborateurs.
- Maîtriser les outils et techniques de digitalisation pour optimiser les processus RH et utiliser les données RH de manière structurée pour soutenir des actions opérationnelles.
- Soutenir les managers opérationnels dans l'intégration des missions RH dans leurs pratiques quotidiennes, telles que le recrutement, la formation et l'évaluation, tout en s'adaptant aux changements organisationnels et aux transformations de l'environnement.
Intitulé dans le catalogue source
Manager des ressources humaines - Offre Base
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Notre formation est 100% en ligne avecune approche pédagogique engageante et un accompagnement personnalisé !Profitez d'une expérience d'apprentissage nouvelle pour vous mener vers la réussite.
Choisir de se former avec l'offre BASE de L'École Française, c'est profiter :
- du mentorat par un expert de votre filière avec 21 séances privées pendant 21 mois.
- d'un accompagnement personnalisé par nos coachs jusqu'à la certification.
- d'une aide à l'organisation et des conseils pratiques pour vivre la meilleure expérience d'apprentissage.
- de masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur.
- de masterclass dédiées à l'employabilité : refonte de CV, préparation aux entretiens, conférences spécialisées.
- de cours vidéos engageants produits dans nos studios.
- de supports de formations écrits téléchargeables.
- d'une approche pratique avec des quiz, exercices et mises en situation concrètes.
- d'un accès à un parcours coaching carrière de 15h pour réussir votre recherche d'emploi.
- d'un accès illimité aux contenus à vie (à condition de terminer votre formation dans les délais impartis)
Un accompagnement sur mesure pour transformer votre formation en un véritable tremplin vers le succès professionnel.
Le contenu de cette formation vous prépare au passage de l'épreuve des différents blocs du MBA:
- BC01 : Manager et gérer la stratégie RH
- BC02 Manager l'activité RH
- BC03 : Piloter le processus de gestion administrative des RH
- BC04: Organiser le dialogue social
- BC05: Manager les compétences de l'entreprise
Besoin d'accompagnement dans le choix de votre formation ?
Contactez nous au01.76.41.13.15. Nos conseillers en formation sont à votre écoute !
Choisir de se former avec l'offre BASE de L'École Française, c'est profiter :
- du mentorat par un expert de votre filière avec 21 séances privées pendant 21 mois.
- d'un accompagnement personnalisé par nos coachs jusqu'à la certification.
- d'une aide à l'organisation et des conseils pratiques pour vivre la meilleure expérience d'apprentissage.
- de masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur.
- de masterclass dédiées à l'employabilité : refonte de CV, préparation aux entretiens, conférences spécialisées.
- de cours vidéos engageants produits dans nos studios.
- de supports de formations écrits téléchargeables.
- d'une approche pratique avec des quiz, exercices et mises en situation concrètes.
- d'un accès à un parcours coaching carrière de 15h pour réussir votre recherche d'emploi.
- d'un accès illimité aux contenus à vie (à condition de terminer votre formation dans les délais impartis)
Un accompagnement sur mesure pour transformer votre formation en un véritable tremplin vers le succès professionnel.
Le contenu de cette formation vous prépare au passage de l'épreuve des différents blocs du MBA:
- BC01 : Manager et gérer la stratégie RH
- BC02 Manager l'activité RH
- BC03 : Piloter le processus de gestion administrative des RH
- BC04: Organiser le dialogue social
- BC05: Manager les compétences de l'entreprise
Besoin d'accompagnement dans le choix de votre formation ?
Contactez nous au01.76.41.13.15. Nos conseillers en formation sont à votre écoute !
Les prérequis
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Évaluation et validation
Préparez-vous aux épreuves du MBA Ressources Humaines !
Maîtrisez les compétences de la certification et passez les épreuves associées.
Modalités d'évaluation :
- Bloc 1 : Manager et gérer la stratégie RH
Mise en situation professionnelle reconstituée, production d'un rapport écrit et soutenance orale.
- Bloc 2 : Manager l'activité RH
2 Mises en situation professionnelle reconstituées écrites individuelles.
1 Mise en situation professionnelle reconstituée orale individuelle.
- Bloc 3 : Piloter le processus de gestion administrative des RH
2 Mises en situation professionnelles reconstituées écrites individuelles.
- Bloc 4 : Organiser le dialogue social
Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle.
Mise en situation professionnelle reconstituée orale individuelle.
- Bloc 5 : Manager les compétences de l'entreprise
3 Mises en situation professionnelles reconstituées écrites individuelles.
Inscription aux épreuves
L'inscription aux épreuves est à réaliser à l'issue de la formation. Un lien vers la plateforme d'évaluation est à la disposition du candidat.
Les équipes de L'École Française vous accompagnent aussi dans cette démarche !
Maîtrisez les compétences de la certification et passez les épreuves associées.
Modalités d'évaluation :
- Bloc 1 : Manager et gérer la stratégie RH
Mise en situation professionnelle reconstituée, production d'un rapport écrit et soutenance orale.
- Bloc 2 : Manager l'activité RH
2 Mises en situation professionnelle reconstituées écrites individuelles.
1 Mise en situation professionnelle reconstituée orale individuelle.
- Bloc 3 : Piloter le processus de gestion administrative des RH
2 Mises en situation professionnelles reconstituées écrites individuelles.
- Bloc 4 : Organiser le dialogue social
Mise en situation professionnelle reconstituée écrite individuelle.
Mise en situation professionnelle reconstituée orale individuelle.
- Bloc 5 : Manager les compétences de l'entreprise
3 Mises en situation professionnelles reconstituées écrites individuelles.
Inscription aux épreuves
L'inscription aux épreuves est à réaliser à l'issue de la formation. Un lien vers la plateforme d'évaluation est à la disposition du candidat.
Les équipes de L'École Française vous accompagnent aussi dans cette démarche !
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 4 999 €
- Durée
- Non renseigné
- Mention à distance
- Présente dans les offres
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- Non renseigné
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP38489
Manager des ressources humaines
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 21 décembre 2026
- Certificateur
- EDUSERVICES ; IPAC
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
L'ECOLE FRANCAISE
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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