Ce que prépare INTEGRER LE MANAGEMENT D'EQUIPE DANS SON ACTIVITE PROFESSIONNELLE
-Définir les objectifs des membres de l'équipe en adéquation avec les besoins spécifiques duservice
-Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs
-Élaborer des outils de pilotage des activités de son service
-Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service
-Animer des réunions d'équipe
-Adapter son style managérial et sa communication face aux différentes situations managériales
-Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs
-Élaborer des outils de pilotage des activités de son service
-Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service
-Animer des réunions d'équipe
-Adapter son style managérial et sa communication face aux différentes situations managériales
Intitulé dans le catalogue source
INTEGRER LE MANAGEMENT D'EQUIPE DANS SON ACTIVITE PROFESSIONNELLE
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Module 1 : Apprendre à se connaitre et à connaitre son équipe pour mieux interagir ensemble
Développer sa confiance en soi et son estime de soi. Mobiliser les leviers de motivation personnels dans un contexte professionnel. Développer les interactions au sein de l'équipe.
Module 2 : Connaitre les fondamentaux du management et leurs applications au quotidien
Intégrer des outils et méthodes de management adaptés à sa structure et à ses collaborateurs.
Module 3 : développer une communication engageante
Utiliser la communication para verbale et non verbale à travers la gestion de son corps dans l'espace et l'usage de sa voix. Formuler de manière constructive et positive. Appliquer des outils et méthodes de communication interpersonnelle dans un cadre professionnel.
Module 4 : Incarner un leadership inspirant et piloter l'équipe
Définir le leadership et ses différentes formes. Appliquer un management adapté à son leadership naturel et à ses interlocuteurs. Savoir prendre de la hauteur en intégrant une démarche proactive. Structurer sa capacité à prendre des décisions adaptées à un contexte professionnel donné.
Développer sa confiance en soi et son estime de soi. Mobiliser les leviers de motivation personnels dans un contexte professionnel. Développer les interactions au sein de l'équipe.
Module 2 : Connaitre les fondamentaux du management et leurs applications au quotidien
Intégrer des outils et méthodes de management adaptés à sa structure et à ses collaborateurs.
Module 3 : développer une communication engageante
Utiliser la communication para verbale et non verbale à travers la gestion de son corps dans l'espace et l'usage de sa voix. Formuler de manière constructive et positive. Appliquer des outils et méthodes de communication interpersonnelle dans un cadre professionnel.
Module 4 : Incarner un leadership inspirant et piloter l'équipe
Définir le leadership et ses différentes formes. Appliquer un management adapté à son leadership naturel et à ses interlocuteurs. Savoir prendre de la hauteur en intégrant une démarche proactive. Structurer sa capacité à prendre des décisions adaptées à un contexte professionnel donné.
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
La formation prépare à la certification "INTEGRER LE MANAGEMENT D'EQUIPE DANS SON ACTIVITE PROFESSIONNELLE" détenue par Manitude, enregistrée le 28/11/2024 sous le numéro RS6931 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Evaluation avant et après l'action de formation : les participants répondent à un questionnaire.
Évaluation certificative sous forme de préparation écrite et de mises en situation sur l'animation d'une réunion d'équipe et de suivi de performance d'un collaborateur.
Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :
- 1 membre salarié de l'organisme de formation
- 1 membre externe à l'organisme de formation
Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine managérial et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences.
La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification.
En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.
Evaluation avant et après l'action de formation : les participants répondent à un questionnaire.
Évaluation certificative sous forme de préparation écrite et de mises en situation sur l'animation d'une réunion d'équipe et de suivi de performance d'un collaborateur.
Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :
- 1 membre salarié de l'organisme de formation
- 1 membre externe à l'organisme de formation
Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine managérial et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences.
La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification.
En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 3 600 €
- Durée
- 28 heures
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 14
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RS6931
Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 28 novembre 2026
- Certificateur
- MANITUDE
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
H2C CARRIERES
14121 SALLENELLES · Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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