FORMATION MANAGEMENT

• Évaluation initiale (7h)
• 3 domaines de formation asynchrone (24h par domaine) + suivi leaning coach à raison de 30 minutes tous les 3 modules :
Module 1 : Organiser, piloter et donner le cap
1.1 Comprendre et décliner la politique d'entreprise
1.2 Planifier les opérations
1.3 Maîtriser les outils numériques
1.4 Assurer le reporting
1.5 Valoriser son équipe et renforcer son impact
1.6 Sécuriser son management et maîtriser ses responsabilités
1.7 Manager la performance et l'innovation
Module 2 : Animer et encadrer le collectif
2.1 Développer son leadership par l'amélioration de ses pratiques
2.2 Créer une dynamique d'équipe solide et engagée
2.3 Poser les bases d'une équipe performante
2.4 Animer et mobiliser une équipe performante
2.5 Communiquer avec impact et animer des réunions efficaces
2.6 Prendre les bonnes décisions au bon moment
Module 3 : Accompagner les talents et développer les compétences
3.1 Motiver, responsabiliser et faire progresser
3.2 Développer les compétences et révéler les talents
3.3 Développer les compétences et fidéliser ses collaborateurs
3.4 Prévenir les risques et sécuriser ses pratiques managériales
• Évaluation finale (7h)

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A l issue de la formation les formés doivent être capables de maitriser les compétences visées dans les 3 blocs de compétences et la compétence transversale du Référentiel CléA Management.