domaine 1 socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA management)

- Comprendre, s'approprier et mettre en œuvre les directives, orientations et politiques de l'entreprise : politique RH, RSE, réglementation, valeurs, diversité, télétravail, etc.
- Prendre en compte l'environnement et l'écosystème de l'entreprise : évolutions techniques, réglementaires et économiques, marché, concurrence, orientations stratégiques, attentes et contraintes.
- Traduire les orientations de l'entreprise dans l'organisation de l'activité et expliquer leur mise en œuvre auprès de l'équipe.
- Suivre et analyser les résultats de l'activité à partir des indicateurs et outils de pilotage disponibles.
- Assurer les remontées d'information, identifier les écarts et mettre en œuvre les ajustements ou actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Identifier et proposer des axes d'amélioration de l'activité.
- S'approprier et utiliser les outils numériques nécessaires à l'organisation, au suivi et au pilotage de l'activité.
- Valoriser son domaine d'activité et contribuer aux actions de communication internes et/ou externes.
- Identifier et respecter les obligations administratives, sociales et financières liées à l'activité.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et, lorsqu'elles existent, aux démarches qualité, RSE ou autres dispositifs portés par l'entreprise.

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- traduire les orientations, directives et politiques de l'entreprise dans l'organisation de son activité ;
prendre en compte les contraintes internes et externes ainsi que l'environnement de l'entreprise dans ses décisions ;
- organiser et ajuster l'activité au regard des objectifs à atteindre ;
- suivre les résultats à l'aide d'indicateurs et d'outils de pilotage adaptés ;
- identifier les écarts, mettre en œuvre des actions correctives et proposer des axes d'amélioration ;
- utiliser de manière pertinente les outils numériques nécessaires au suivi de l'activité ;
- assurer une circulation efficace de l'information et contribuer à la valorisation de son activité ;
- intégrer les principales obligations administratives, sociales et financières liées à son périmètre d'activité ;
- contribuer aux démarches d'amélioration continue et de qualité de l'entreprise ;
- gagner en autonomie et en efficacité dans l'organisation, le suivi et l'amélioration de son activité