Coach Professionnel Blocs 3 et 4.

- Contenu du module comprenant 47.50 heures permettant d'acquérir les compétences des blocs 3 et 4 du référentiel de compétences (Coach professionnel RNCP N°39614) de France compétences.
« Pour mener un coaching collectif » (Bloc 3), les fondamentaux du coaching collectif seront abordés (L'organisation commanditaire, les objectifs initiaux du coaching collectif ,le cadrage de la demande de coaching collectif, le déroulé du coaching collectif formalisé (objectifs, méthodes, outils, temporalité, adaptations éventuelles au handicap…), une méthodologie de régulation des phénomènes de groupe, un plan d'action opérationnel pour la transposition des prises de conscience, un bilan intermédiaire et un bilan final de son coaching collectif, le suivi post-coaching prévu Les candidats devront choisir une situation réelle de coaching collectif pour l'utilisation de leurs données dans un cadre éducatif, la confidentialité et l'anonymat des coachés doivent être strictement respectés.
« Créer son activité de coaching » (Bloc 4), les aspects juridiques, financiers, marketing liées à l'installation du coach seront abordés (présenter une analyse détaillée des besoins, attentes et profils de la clientèle, ainsi que des concurrents, définir le modèle économique du projet, y compris les sources de revenus, la structure de coûts, les stratégies de prix et les projections financières, justifier le choix du modèle économique et sa viabilité, évaluer différentes structures juridiques et choisir la plus adaptée pour le projet, présenter les avantages, inconvénients et obligations de la structure choisie, élaborer les documents comptables et réglementaires nécessaires pour l'inscription et la gestion de l'entreprise, créer des supports de communication pour l'entreprise de coaching, définir et justifier les canaux de diffusion choisis pour la promotion des offres de coaching, développer un plan pour l'intégration d'un dispositif de supervision, documenter la mise en place et le maintien d'une veille opérationnelle.

Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.

Jalons durant la formation : Suivi des compétences en continu en soirées de pratique / grille positionnement des compétences, rapport de coaching réalisé sur 2 entretiens (individuel et collectif), participation aux webinaires, 1 mentoring individuel.
Relevés des connexions sur plateforme ENOVATION tout au long du parcours.
Modalités d'évaluation de satisfaction : questionnaire de satisfaction finale à chaud.
Prérequis à la validation de la certification :
Les conditions de présentation d'un candidat à la certification sont les suivantes :
Avoir été présent à au moins 80% des cours dispensés par les intervenants formateurs ;
Avoir réalisé au moins un accompagnement en coaching individuel et un accompagnement en coaching collectif.
Ces conditions sont vérifiées et validées par le référent.
Nature des livrables et modalités d'évaluation pour l'obtention des blocs 3 et 4 du Titre de Coach Professionnel RNCP 39614 Niveau 6.
Modalités d'évaluation des acquis : un rapport d'expérience, un dossier projet « créer son activité de coaching », 3 épreuves orales basé sur le déroulé de l'entretien de coaching.
Les livrables sont à rendre 20 jours avant les épreuves orales. La date des rendus des différents rapports sera communiquée à l'apprenant au sein de sa convocation (envoyée 1 mois avant les épreuves).
Le candidat s'engage à passer la certification et s'inscrit à la session de validation dès son entrée en formation auprès de Laurent FRIAUD au 06.61.88.16.59 et via un sondage des disponibilités en ligne, créé à chaque démarrage de session.
Il est rappelé que tout candidat ne se présentant pas à la certification encourt des sanctions, à savoir la suspension du service MCF pendant une période pouvant aller d'une semaine à un an.
Bloc 3 : « Mener un coaching collectif »
Rapport d'expérience
Bloc 4 : « Créer son activité de coaching »
Dossier « Projet »
La certification professionnelle est attribuée dès lors que chacun des 4 blocs de compétences est validé par l'obtention de la note minimale de 05/10. Les 4 blocs de compétences ne peuvent pas se compenser entre eux.
Chaque bloc de compétences validé indépendamment est acquis définitivement.
Les résultats de la délibération du jury sont communiqués par mail à chaque candidat à l'issue de la session de certification.
Ce parcours vise exclusivement les blocs 3 et 4 ; un certificat d'attribution d'un ou plusieurs blocs de de compétences de la certification professionnelle visée est délivré dans le mois qui suit la certification à tous les candidats en réussite.