Ce que prépare Bloc 3 - Mener un coaching d'Equipe
A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
Cadrer la demande de coaching collectif auprès du commanditaire et des membres du groupe en explorant les différentes visions de la problématique afin d'avoir une vision globale de la situation
Formaliser le déroulé du coaching collectif en détaillant les conditions de mise en œuvre (logistiques, matérielles, spatiales, etc.), le déroulé et les contenus temporalisés et en intégrant les adaptations pour les personnes en situation de handicap le cas échéant afin de mettre en place des conditions optimales de travail de groupe
Créer les conditions favorables à la reproduction des phénomènes psycho-sociaux en œuvre dans le groupe à l'aide d'outils pédagogiques adaptés afin de permettre la prise de conscience collective de la ou les problématique(s) de groupe
Réguler les phénomènes de groupe en ajustant sa posture en temps réel afin de faciliter le processus en cours travaillé en coaching de groupe
Élaborer un plan d'action opérationnel en s'appuyant sur les prises de conscience réalisées collectivement afin de permettre la transposition
Mettre en place un suivi du plan d'action dans le temps afin de s'assurer des conditions de sa mise en œuvre et des gains réalisés pour le collectif
Cadrer la demande de coaching collectif auprès du commanditaire et des membres du groupe en explorant les différentes visions de la problématique afin d'avoir une vision globale de la situation
Formaliser le déroulé du coaching collectif en détaillant les conditions de mise en œuvre (logistiques, matérielles, spatiales, etc.), le déroulé et les contenus temporalisés et en intégrant les adaptations pour les personnes en situation de handicap le cas échéant afin de mettre en place des conditions optimales de travail de groupe
Créer les conditions favorables à la reproduction des phénomènes psycho-sociaux en œuvre dans le groupe à l'aide d'outils pédagogiques adaptés afin de permettre la prise de conscience collective de la ou les problématique(s) de groupe
Réguler les phénomènes de groupe en ajustant sa posture en temps réel afin de faciliter le processus en cours travaillé en coaching de groupe
Élaborer un plan d'action opérationnel en s'appuyant sur les prises de conscience réalisées collectivement afin de permettre la transposition
Mettre en place un suivi du plan d'action dans le temps afin de s'assurer des conditions de sa mise en œuvre et des gains réalisés pour le collectif
Intitulé dans le catalogue source
Bloc 3 - Mener un coaching d'Equipe
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Le parcours comprend 71 h de formation répartis comme suit 28 h en présentiel et 43 h de travaux personnels en autonomie accompagnée (TPAA) réalisés à distance.
Points abordés :
Les phénomènes psychosociaux
Le cadrage de la demande d'accompagnement collectif
La rédaction de la proposition
Analyse systémique et phénomènes de groupe
Les "jeux "d'équipe
L'animation d'un coaching d'équipe
La rédaction et le suivi du plan d'action post séminaire
Les TPAA comprennent les lectures, fiches de lecture, écrits et mémoire, ainsi que les coachings individuels et d'équipe. Les consignes, livrables et durées prévisionnelles sont communiqués.
Accompagnement à distance (TPAA): un formateur référent suit la progression et les travaux.
Chaque participant peut échanger régulièrement avec un parrain ou une marraine, ancien élève, formateur ou intervenant. Un point est réalisé à mi-parcours et une supervision en groupe est réalisée pour répondre aux questions permettant de réaliser les coaching collectif.
Assistance technique : l'assistante pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 9 h à 17 h, selon les coordonnées dans le livret d'accueil. Réponse généralement dans la journée selon l'urgence.
Suivi : la participation aux séances ainsi que la réalisation des activités et livrables à distance font l'objet d'un suivi.
En cas de retard ou d'absence de réalisation, le participant est contacté.
Évaluations formatives : les fiches de lecture et les mises en situation sont évaluées au cours des sessions en présentiel. Le formateur apprécie la compréhension, la mobilisation des apports, la posture et la mise en œuvre des compétences, puis formule un feedback oral permettant au participant d'identifier ses acquis et les points à consolider. Ces évaluations jalonnent le parcours et sont distinctes des épreuves certificatives.
Points abordés :
Les phénomènes psychosociaux
Le cadrage de la demande d'accompagnement collectif
La rédaction de la proposition
Analyse systémique et phénomènes de groupe
Les "jeux "d'équipe
L'animation d'un coaching d'équipe
La rédaction et le suivi du plan d'action post séminaire
Les TPAA comprennent les lectures, fiches de lecture, écrits et mémoire, ainsi que les coachings individuels et d'équipe. Les consignes, livrables et durées prévisionnelles sont communiqués.
Accompagnement à distance (TPAA): un formateur référent suit la progression et les travaux.
Chaque participant peut échanger régulièrement avec un parrain ou une marraine, ancien élève, formateur ou intervenant. Un point est réalisé à mi-parcours et une supervision en groupe est réalisée pour répondre aux questions permettant de réaliser les coaching collectif.
Assistance technique : l'assistante pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 9 h à 17 h, selon les coordonnées dans le livret d'accueil. Réponse généralement dans la journée selon l'urgence.
Suivi : la participation aux séances ainsi que la réalisation des activités et livrables à distance font l'objet d'un suivi.
En cas de retard ou d'absence de réalisation, le participant est contacté.
Évaluations formatives : les fiches de lecture et les mises en situation sont évaluées au cours des sessions en présentiel. Le formateur apprécie la compréhension, la mobilisation des apports, la posture et la mise en œuvre des compétences, puis formule un feedback oral permettant au participant d'identifier ses acquis et les points à consolider. Ces évaluations jalonnent le parcours et sont distinctes des épreuves certificatives.
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
La formation prépare à la certification « Coach professionnel » RNCP39614, niveau 6 – Bloc 3. La certification complète est obtenue après validation des quatre blocs, avec une note minimale de 5/10 à chaque bloc, sans compensation entre les blocs. Chaque bloc validé est acquis définitivement.
Déroulé des évaluations certificatives du Bloc 3 : rapport d'expérience de coaching collectif de 12 à 17 pages
La validation des blocs 1, 2 et 3, ou du parcours complet, permet la délivrance de l'habilitation interne de coach professionnel. Seule la validation des quatre blocs permet la délivrance de la certification RNCP39614 « Coach professionnel ».
Inscription aux épreuves : Les dates des épreuves et les dates limites de dépôt des écrits sont communiquées avant l'inscription dans la plaquette de renseignements téléchargeable sur le site de l'Académie du Coaching, puis rappelées dans le livret d'accueil.
Conformément à l'article 8 des Conditions générales de Mon Compte Formation, le titulaire doit se présenter aux évaluations et examens prévus à l'issue de la formation
Déroulé des évaluations certificatives du Bloc 3 : rapport d'expérience de coaching collectif de 12 à 17 pages
La validation des blocs 1, 2 et 3, ou du parcours complet, permet la délivrance de l'habilitation interne de coach professionnel. Seule la validation des quatre blocs permet la délivrance de la certification RNCP39614 « Coach professionnel ».
Inscription aux épreuves : Les dates des épreuves et les dates limites de dépôt des écrits sont communiquées avant l'inscription dans la plaquette de renseignements téléchargeable sur le site de l'Académie du Coaching, puis rappelées dans le livret d'accueil.
Conformément à l'article 8 des Conditions générales de Mon Compte Formation, le titulaire doit se présenter aux évaluations et examens prévus à l'issue de la formation
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 2 300 €
- Durée
- 28 heures
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 75
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP39614
Coach professionnel
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 1 octobre 2027
- Certificateur
- ACADEMIE DU COACHING ; INSTITUT DE COACHING INTERNATIONAL FRANCE
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
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L’ORGANISME
ACADEMIE DU COACHING
75012 PARIS 12 · Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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