Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes – Coaching d'équipe

Bloc 3 - Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes
- Identifier les interactions, les spécificités et les modes de fonctionnement du système accompagné
- Ajuster sa posture et sa présence au regard des dynamiques humaines, relationnelles et systémiques identifiées
- Choisir des modalités d'intervention et des outils de coaching adaptés et inclusifs,
- Articuler et justifier un processus de coaching adapté
Description
Qu'est-ce que le coaching d'équipe ? Préparer son intervention
• Définition.
• Différentes formes d'accompagnement.
• Les bénéfices du coaching d'équipe.
• Le client et sa demande.
• La préparation de l'intervention.
• Le mode opératoire.
• Créer la confiance.
Mettre en oeuvre le processus de coaching en 7 étapes
• La prise en main.
• La cohérence autour des valeurs.
• Le diagnostic.
• La détermination de l'objectif.
• Le choix des options.
• La mise en place de la stratégie.
• La réalisation du plan d'action.
Connaître et comprendre le fonctionnement du groupe
• Principes de base de fonctionnement du groupe : Intégrer la dynamique de l'approche systémique,
s'approprier le modèle Weisbord, découvrir les différents stades de développement d'une équipe.
• Principales dimensions de la vie du groupe : Faire émerger l'histoire / la culture / les valeurs de
l'équipe, mettre en lumière les forces et les compétences de l'équipe, identifier les comportements

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La formation prépare au Bloc 3 de la certification RNCP42477 « Coach professionnel », de niveau 6, délivrée par EVOLUTION ET PERSPECTIVES et enregistrée au RNCP le 26/06/2026. À l'issue du parcours, le candidat doit être en mesure de mobiliser les compétences professionnelles visées par la certification, notamment : - Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes . La réussite aux évaluations permet l'obtention de la certification visée, sous réserve de satisfaire aux exigences du référentiel de certification.
Le Bénéficiaire est, dès son inscription, titulaire d'un compte individuel et sécurisé sur le site du Groupe Evolution & Perspectives. Cela lui permet de réaliser tous les exercices personnels, de participer à la communauté apprenante de toutes les promotions et de travailler en lien et soutien constant avec ses formateurs. Les connexions, au compte individuel et sécurisé sur le LMS, font l objet d un relevé de notes précisant les résultats du Bénéficiaire et son taux de réussite pour chaque module (auto-évaluation).
Un encadrement est à la disposition du Bénéficiaire tant sur le plan technique que pédagogique :
Supervisé par une permanence téléphonique, à la demande et des échanges mail.
Le Bénéficiaire est accompagné dans sa progression par un formateurs/superviseur (formateur et coach du Groupe Evolution & Perspectives). Cet accompagnement est réalisé sous forme d'entretien ante et post séances de coaching ;
Les modalités d'évaluation certificative du Bloc3 de la certification RNCP42477 "Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes " :
- Etude de cas
- Soutenance orale