TP Formateur Professionnel d'adultes (37 275)

SEQUENCAGE
BLOC DE COMPETENCES 1.
SEQUENCE 1 – 63 heures – Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
SEQUENCE 2 – 42 heures – Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
BLOC DE COMPETENCES 12.
SEQUENCE 3 – 35 heures – Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
SEQUENCE 4 – 35 heures – Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
SEQUENCE 5 – 21 heures – Evaluer les acquis de formation des apprenants
SEQUENCE 6 – 28 heures – Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
BLOC DE COMPETENCES 3.
SEQUENCE 7 – 28 heures – Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
SEQUENCE 8 – 35 heures – Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
SEQUENCE 9 – 35 heures – Tutorer les apprenants à distance
SEQUENCE 10 – 21 heures – Accompagner le développement professionnel des apprenants
BLOC DE COMPETENCES 4.
SEQUENCE 11 – 14 heures – Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
SEQUENCE 12 – 14 heures – Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
SEQUENCE 13 – 7 heures – Analyser ses pratiques professionnelles
TRANSVERSES.
SEQUENCE 14 – 21 heures – Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
14 heures – ECF- Évaluation en cours de formation / Examen Blanc
DISPOSITIF DE SUIVI ET MODALITES D'EVALUATION DES RESULTATS DE LA FORMATION
Émargement ; Mises en situation pratique en formation et en stage ; Évaluation diagnostique des compétences ; Évaluations formatives : étude de cas, QCM ; Évaluations somatives et ECF ; Dossier Technique, Examen Blanc ; Jury de certification ; Questionnaires de satisfaction à chaud et à froid.
MODALITES PEDAGOGIQUES ET MOYENS TECHNIQUES
Modalités de formation hybride : majoritairement en présentiel avec quelques classes en distanciel synchrone (le formateur dispensant la séance ainsi que l'équipe pédagogique du centre assurent l'assistance technique et pédagogique lors du distanciel) ;
Horaires : 8h30 à 16h30 avec une heure de pause midi ;
Plateforme DIGIFORMA : extranet, ressources documentaires, suivi ;
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation, accessible au PSH ;
Documents et supports de formation projetés.
METHODES PEDAGOGIQUES
Approche comportementaliste avec la méthode APC (Approche Par les Compétences)
Méthodes actives
Pédagogie différenciée : avec une approche centrée sur la personne.
TRAVAUX A FOURNIR : Dossier Technique et Dossier Professionnel

Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.

VALIDATION
• Certificat de réalisation ;
• Titre Professionnel de « Formateur professionnel d'adultes », Certification de Niveau 5 ;
• En cas de réussite partielle à l'examen final, ou de validation par CCP : Certificats de compétences professionnelles correspondant au(x) bloc(s) de Compétences validés du Titre Professionnel.
La certification est enregistrée au RNCP37275 par le ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion.
ORGANISATION DES EPREUVES DE CERTIFICATION
Notre organisme de formation propose la certification du Titre Professionnel « Formateur Professionnel d'Adultes » dans son intégralité, par bloc de compétences ou encore après un accompagnement VAE.
Le stagiaire devra rédiger un Dossier Professionnel et un Dossier Technique qui seront remis au Jury pour l'épreuve de certification.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l'arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Pour valider le titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes TP-FPA, il est obligatoire de présenter auprès du responsable de session d'examen une preuve de 315 heures au total de période en entreprise (attestation).
Les modalités d'évaluation sont les suivantes : L'épreuve se déroule en trois parties, dure 3 heures et sera examinée par deux membres de jury.
1. Le candidat réalise une mise en situation professionnelle, il tire au sort parmi les 6 sujets possibles, il réalisera une analyse de pratique professionnelle sur une situation professionnelle vécue : 55 minutes
2. Entretien technique : 20 minutes
3. Questionnement par le jury à partir des productions écrites et de la présentation orale du candidat décomposée en 4 parties : 1h35
4. Entretien final : 10 minutes
Dans le cadre d'une validation par bloc de compétences, nous vous informerons sur les modalités d'examen spécifiques, disponibles par ailleurs dans le Référentiel d'Évaluation et de Certification (REV).
INSCRIPTION AU JURY DE CERTIFICATION : Effectuée par notre organisme de formation.
DATES D'EXAMEN : Du 19 au 23 juillet 2027. Les plannings futurs seront communiqués durant le parcours de formation.
Du 20 au 30 septembre 2027.