Ce que prépare Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) — Niveau 5 CPF | Atipik R…
Devenez Formateur Professionnel d'Adultes certifié Qualiopi avec le Titre FPA (RNCP37275, Niveau 5, CPF éligible). 934h à Lormont Bordeaux Gironde :
ingénierie pédagogique, animation présentiel et distanciel, accompagnement apprenants, qualité RSE.
4 CCP capitalisables, groupes 8-15 pers., pédagogie active et théâtre.
Session avril 2027 — 8 950 € TTC.
Financement CPF, AIF France Travail, Transition Pro, OPCO, AGEFIPH.
ingénierie pédagogique, animation présentiel et distanciel, accompagnement apprenants, qualité RSE.
4 CCP capitalisables, groupes 8-15 pers., pédagogie active et théâtre.
Session avril 2027 — 8 950 € TTC.
Financement CPF, AIF France Travail, Transition Pro, OPCO, AGEFIPH.
Intitulé dans le catalogue source
Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) — RNCP37275 Niveau 5 CPF | Atipik RH Lormont Gironde
Programme et prérequis
Le programme déclaré
La formation FPA d'Atipik RH est structurée en 4 blocs de compétences (CCP) pour une durée totale de 934 heures (616h cours +315h stage +3h certification)
CCP 1- Concevoir et préparer la formation (RNCP37275BC01)
Compétences C1, C2, C3
• Analyser une demande de formation, identifier les besoins réels et élaborer un cahier des charges pédagogique
• Construire une progression pédagogique multimodale avec objectifs opérationnels mesurables (taxonomie de Bloom, méthode SMART)
• Scénariser la formation et créer des activités pédagogiques variées et accessibles (Canva, Genially, LMS)
• Concevoir des outils d'évaluation diagnostique, formative et sommative avec critères mesurables
CCP 2 —Animer une formation et évaluer les acquis (RNCP37275BC02)
Compétences C4, C5, C6
• Animer des sessions en présentiel avec méthodes actives (classe inversée, jeu de rôle, simulation)
• Faciliter les apprentissages à distance avec outils numériques (Teams, Zoom, Padlet, Miro, Kahoot)
• Évaluer les acquis à chaque étape et donner un feedback structuré et constructif
• Identifier les difficultés individuelles et mettre en place une remédiation pédagogique différenciée
• Spécificité Atipik RH : 14h de pédagogie par le théâtre — improvisation, analyse filmée, jeu de rôle
CCP 3 —Accompagner les apprenants en formation (RNCP37275BC03)
Compétences C7, C8, C9, C10
• Conduire l'entretien d'accueil et co-construire un parcours individualisé
• Mettre en oeuvre un scénario d'accompagnement de l'accueil à l'insertion professionnelle
• Tutorer à distance via LMS (Moodle/Canvas), Teams, messagerie — prévenir le décrochage
• Accompagner le développement professionnel et préparer la certification
• Module dédié publics spécifiques : handicap (RQTH), insertion, allophones, risques psychosociaux
CCP 4 —Inscrire sa pratique dans une démarche qualité et de RSE (RNCP37275BC04)
Compétences C11, C12, C13
• Maîtriser le cadre juridique de la FPC (Qualiopi 7 critères/32 indicateurs, RGPD, loi Avenir Pro)
• Contribuer au système qualité de l'organisme (traçabilité, indicateurs, gestion des réclamations)
• Mettre en place une veille professionnelle structurée (alertes Google, IA, réseau)
• Analyser ses pratiques avec posture réflexive (GAPP hebdomadaires, journal de bord, co-développement)
STAGE EN CONDITIONS RÉELLES : 315 H
Stage en structure partenaire girondine (organisme de formation, France Travail, CISP, PLIE, CAP Emploi) avec tuteur terrain désigné.
ÉVALUATION CERTIFICATIVE (3h00) —Jury DREETS Nouvelle-Aquitaine :
Questionnement à partir de productions — 10 min
Questionnement à partir de productions — 95 min
Questionnement + Entretien technique — 20 min
Mise en Situation Professionnelle + Questionnement — 55 min
CCP 1- Concevoir et préparer la formation (RNCP37275BC01)
Compétences C1, C2, C3
• Analyser une demande de formation, identifier les besoins réels et élaborer un cahier des charges pédagogique
• Construire une progression pédagogique multimodale avec objectifs opérationnels mesurables (taxonomie de Bloom, méthode SMART)
• Scénariser la formation et créer des activités pédagogiques variées et accessibles (Canva, Genially, LMS)
• Concevoir des outils d'évaluation diagnostique, formative et sommative avec critères mesurables
CCP 2 —Animer une formation et évaluer les acquis (RNCP37275BC02)
Compétences C4, C5, C6
• Animer des sessions en présentiel avec méthodes actives (classe inversée, jeu de rôle, simulation)
• Faciliter les apprentissages à distance avec outils numériques (Teams, Zoom, Padlet, Miro, Kahoot)
• Évaluer les acquis à chaque étape et donner un feedback structuré et constructif
• Identifier les difficultés individuelles et mettre en place une remédiation pédagogique différenciée
• Spécificité Atipik RH : 14h de pédagogie par le théâtre — improvisation, analyse filmée, jeu de rôle
CCP 3 —Accompagner les apprenants en formation (RNCP37275BC03)
Compétences C7, C8, C9, C10
• Conduire l'entretien d'accueil et co-construire un parcours individualisé
• Mettre en oeuvre un scénario d'accompagnement de l'accueil à l'insertion professionnelle
• Tutorer à distance via LMS (Moodle/Canvas), Teams, messagerie — prévenir le décrochage
• Accompagner le développement professionnel et préparer la certification
• Module dédié publics spécifiques : handicap (RQTH), insertion, allophones, risques psychosociaux
CCP 4 —Inscrire sa pratique dans une démarche qualité et de RSE (RNCP37275BC04)
Compétences C11, C12, C13
• Maîtriser le cadre juridique de la FPC (Qualiopi 7 critères/32 indicateurs, RGPD, loi Avenir Pro)
• Contribuer au système qualité de l'organisme (traçabilité, indicateurs, gestion des réclamations)
• Mettre en place une veille professionnelle structurée (alertes Google, IA, réseau)
• Analyser ses pratiques avec posture réflexive (GAPP hebdomadaires, journal de bord, co-développement)
STAGE EN CONDITIONS RÉELLES : 315 H
Stage en structure partenaire girondine (organisme de formation, France Travail, CISP, PLIE, CAP Emploi) avec tuteur terrain désigné.
ÉVALUATION CERTIFICATIVE (3h00) —Jury DREETS Nouvelle-Aquitaine :
Questionnement à partir de productions — 10 min
Questionnement à partir de productions — 95 min
Questionnement + Entretien technique — 20 min
Mise en Situation Professionnelle + Questionnement — 55 min
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
Titre : Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (TP FPA)
Code : RNCP37275 — Niveau 5 — NSF 333
Délivré par : Ministère chargé de l'Emploi (arrêté du 7 décembre 2022)
Jury : DREETS Nouvelle-Aquitaine — professionnels habilités
Épreuves certificatives :
Questionnement à partir de productions — 10 min
Questionnement à partir de productions — 95 min
Questionnement + Entretien technique — 20 min
Mise en Situation Professionnelle + Questionnement — 55 min
Code : RNCP37275 — Niveau 5 — NSF 333
Délivré par : Ministère chargé de l'Emploi (arrêté du 7 décembre 2022)
Jury : DREETS Nouvelle-Aquitaine — professionnels habilités
Épreuves certificatives :
Questionnement à partir de productions — 10 min
Questionnement à partir de productions — 95 min
Questionnement + Entretien technique — 20 min
Mise en Situation Professionnelle + Questionnement — 55 min
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 8 950 €
- Durée
- 931 heures
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 33
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP37275
Formateur professionnel d'adultes
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 29 avril 2028
- Certificateur
- MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
ATIPIK RH
33310 LORMONT · Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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