Ce que prépare The Mountain - Coach professionnel.le
La formation de coach professionnel.le vise la maîtrise des blocs de compétences suivants :
1. Évaluer la demande du client et formaliser les objectifs de coaching dans le contrat de prestation,
2. Conduire une prestation complète de coaching individuel ou collectif
3. Concevoir et animer une formation pour élargir et compléter une prestation de coaching
4. Structurer et développer son activité de Coach Professionnel
Les objectifs pédagogiques sont précisés par modules :
Module 1 – Ancrer les fondements du coaching et de la transformation holistique
- Cocréer la relation avec le coaché
- Être capable de clarifier un objectif en coaching
- Être capable de conduire un entretien de coaching
- Développer les techniques d'écoute, de questionnement et de communication directe.
Module 2 – Coacher et accompagner les transformations individuelles
- Développer son identité du coach à partir de ses talents, ressources et valeurs
- Développer et enrichir les prises de conscience du coaché
- Soutenir les progrès du coaché et renforcer son autonomie
- Investiguer les émotions, développer sa pratique corporelle
Module 3 – Coacher la performance au sein des transformations
- Identifier et reconnaitre les coachings qui relèvent du coaching de performance
- Intégrer une utilisation fine de l'IA pour optimiser la performance
- Favoriser les différentes sources d'apprentissage
- Elargir les prises de conscience du coaché
- Lire et agir sur l'ensemble de l'écosystème
Module 4 – Accompagner les transformations collectives à travers le coaching
- Progresser du coaching individuel vers le coaching de groupe ou d'équipe
- Favoriser les apprentissages et l'autonomie du groupe ou de l'équipe
- Conduire un coaching de groupe ou d'équipe et en mesurer l'impact
Module 4 bis – Accompagner les transformations collectives à travers la formation
- Élaborer des modalités et contenus pédagogiques sur mesure
- Animer une action de formation individuelle et / ou collective
- Réaliser un bilan des apprentissages et des progrès du coaché en lien avec ses objectifs
Module 5 – Accompagner la transformation holistique des organisations
- Coacher une organisation à partir d'un diagnostic partagé avec la Direction
- Favoriser les apprentissages et l'autonomie de la Direction pour piloter les changements organisationnels
Module 6 – Structurer et développer son activité de coach professionnel
- Être capable de promouvoir le coaching
- Définir son offre de coaching
- Créer, gérer et piloter l'activité économique de coach professionnel au sein d'une structure existante ou en création
Module 7 – Certifier ses compétences de Coach professionnel
et se projeter vers l'avenir
- Certifier ses compétences de coach professionnel
- Se projeter dans son activité de coach professionnel
1. Évaluer la demande du client et formaliser les objectifs de coaching dans le contrat de prestation,
2. Conduire une prestation complète de coaching individuel ou collectif
3. Concevoir et animer une formation pour élargir et compléter une prestation de coaching
4. Structurer et développer son activité de Coach Professionnel
Les objectifs pédagogiques sont précisés par modules :
Module 1 – Ancrer les fondements du coaching et de la transformation holistique
- Cocréer la relation avec le coaché
- Être capable de clarifier un objectif en coaching
- Être capable de conduire un entretien de coaching
- Développer les techniques d'écoute, de questionnement et de communication directe.
Module 2 – Coacher et accompagner les transformations individuelles
- Développer son identité du coach à partir de ses talents, ressources et valeurs
- Développer et enrichir les prises de conscience du coaché
- Soutenir les progrès du coaché et renforcer son autonomie
- Investiguer les émotions, développer sa pratique corporelle
Module 3 – Coacher la performance au sein des transformations
- Identifier et reconnaitre les coachings qui relèvent du coaching de performance
- Intégrer une utilisation fine de l'IA pour optimiser la performance
- Favoriser les différentes sources d'apprentissage
- Elargir les prises de conscience du coaché
- Lire et agir sur l'ensemble de l'écosystème
Module 4 – Accompagner les transformations collectives à travers le coaching
- Progresser du coaching individuel vers le coaching de groupe ou d'équipe
- Favoriser les apprentissages et l'autonomie du groupe ou de l'équipe
- Conduire un coaching de groupe ou d'équipe et en mesurer l'impact
Module 4 bis – Accompagner les transformations collectives à travers la formation
- Élaborer des modalités et contenus pédagogiques sur mesure
- Animer une action de formation individuelle et / ou collective
- Réaliser un bilan des apprentissages et des progrès du coaché en lien avec ses objectifs
Module 5 – Accompagner la transformation holistique des organisations
- Coacher une organisation à partir d'un diagnostic partagé avec la Direction
- Favoriser les apprentissages et l'autonomie de la Direction pour piloter les changements organisationnels
Module 6 – Structurer et développer son activité de coach professionnel
- Être capable de promouvoir le coaching
- Définir son offre de coaching
- Créer, gérer et piloter l'activité économique de coach professionnel au sein d'une structure existante ou en création
Module 7 – Certifier ses compétences de Coach professionnel
et se projeter vers l'avenir
- Certifier ses compétences de coach professionnel
- Se projeter dans son activité de coach professionnel
Intitulé dans le catalogue source
The Mountain - Coach professionnel.le
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Module 1 – Ancrer les fondements du coaching et de la transformation holistique
En présentiel, à Paris
Module 2 – Coacher et accompagner les transformations individuelles
En présentiel, à Paris
Module 3 – Coacher la performance au sein des transformations
En distanciel, via Google Meet ou Zoom
Module 4 – Accompagner les transformations collectives à travers le coaching
En présentiel, à Paris
Module 4 bis – Accompagner les transformations collectives à travers la formation
En présentiel, à Paris
Module 5 – Accompagner la transformation holistique des organisations
En distanciel pour 1 jour, via Google Meet, puis en présentiel à Paris
Module 6 – Structurer et développer son activité de coach professionnel
En distanciel, via Google Meet
Module 7 – Certifier ses compétences de Coach professionnel et se projeter vers l'avenir
En présentiel, à Paris
La formation se concentre sur la mise en pratique : chaque compétences est abordée à travers des entraînements au coaching (individuel et collectif), des travaux de groupe, des mises en situation professionnelle...
Tout au long de la formation, vous bénéficiez également :
- De 7 séances de supervision pédagogiques, organisées en distanciel via Zoom et animées par une intervenante coach professionnelle expérimentée,
- D'un accompagnement individualisé en distanciel via Zoom avec la référente pédagogique du programme,
- D'un accompagnement collectif à la préparation des évaluations, en distanciel, via Zoom, avec la référente pédagogique du programme.
Dès votre entrée en formation, un accès à Google Classroom vous permet de retrouver l'ensemble des supports pédagogiques de vos différents modules, ainsi que les documents méthodologiques de préparation aux évaluations de la certification. Le contenu pédagogique vous est également remis dans un classeur.
En présentiel, à Paris
Module 2 – Coacher et accompagner les transformations individuelles
En présentiel, à Paris
Module 3 – Coacher la performance au sein des transformations
En distanciel, via Google Meet ou Zoom
Module 4 – Accompagner les transformations collectives à travers le coaching
En présentiel, à Paris
Module 4 bis – Accompagner les transformations collectives à travers la formation
En présentiel, à Paris
Module 5 – Accompagner la transformation holistique des organisations
En distanciel pour 1 jour, via Google Meet, puis en présentiel à Paris
Module 6 – Structurer et développer son activité de coach professionnel
En distanciel, via Google Meet
Module 7 – Certifier ses compétences de Coach professionnel et se projeter vers l'avenir
En présentiel, à Paris
La formation se concentre sur la mise en pratique : chaque compétences est abordée à travers des entraînements au coaching (individuel et collectif), des travaux de groupe, des mises en situation professionnelle...
Tout au long de la formation, vous bénéficiez également :
- De 7 séances de supervision pédagogiques, organisées en distanciel via Zoom et animées par une intervenante coach professionnelle expérimentée,
- D'un accompagnement individualisé en distanciel via Zoom avec la référente pédagogique du programme,
- D'un accompagnement collectif à la préparation des évaluations, en distanciel, via Zoom, avec la référente pédagogique du programme.
Dès votre entrée en formation, un accès à Google Classroom vous permet de retrouver l'ensemble des supports pédagogiques de vos différents modules, ainsi que les documents méthodologiques de préparation aux évaluations de la certification. Le contenu pédagogique vous est également remis dans un classeur.
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
Au cours et à l'issue de la formation, vous êtes évalués en vus d'obtenir la certification RNCP41347 de coach professionnel.le (niveau 6), délivré par le Centre International du Coach. L'inscription à la formation emporte inscription de plein droit aux évaluations certifiantes. Vous vous engagez, dès votre inscription, à vous présenter à l'ensemble des sessions d'évaluation, celles-ci étant indissociables du parcours de certification.
Le calendrier des évaluations est transmis dès l'entrée en formation.
Les modalités d'évaluation sont les suivantes :
Bloc 1 :
Étude de cas : présentation dans un rapport écrit d'une analyse sectorielle spécifique à l'entreprise "prospect".
Mise en situation orale d'un entretien exploratoire avec un client (fictif)
Rédaction d'un contrat de coaching
Bloc 2 :
Rédaction de 3 rapports de coaching professionnel
Enregistrement d'une séance de coaching individuel ou de groupe
Mémoire technique de 30 pages et soutenance orale
Bloc 3 :
Conception et formalisation d'une proposition d'action de formation
Mise en situation professionnelle orale de présentation d'une programme pédagogique et d'animation d'une séquence de formation
Bloc 4 :
Production d'un document descriptif du projet professionnel soutenu à l'oral
Rédaction d'une proposition commerciale et mise en situation professionnelle orale d'entretien commercial
Plan d'action d'amélioration continue à partir d'une grille d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle
Le calendrier des évaluations est transmis dès l'entrée en formation.
Les modalités d'évaluation sont les suivantes :
Bloc 1 :
Étude de cas : présentation dans un rapport écrit d'une analyse sectorielle spécifique à l'entreprise "prospect".
Mise en situation orale d'un entretien exploratoire avec un client (fictif)
Rédaction d'un contrat de coaching
Bloc 2 :
Rédaction de 3 rapports de coaching professionnel
Enregistrement d'une séance de coaching individuel ou de groupe
Mémoire technique de 30 pages et soutenance orale
Bloc 3 :
Conception et formalisation d'une proposition d'action de formation
Mise en situation professionnelle orale de présentation d'une programme pédagogique et d'animation d'une séquence de formation
Bloc 4 :
Production d'un document descriptif du projet professionnel soutenu à l'oral
Rédaction d'une proposition commerciale et mise en situation professionnelle orale d'entretien commercial
Plan d'action d'amélioration continue à partir d'une grille d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 13 500 €
- Durée
- Non renseigné
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 75
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP41347
Coach Professionnel
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 24 septembre 2028
- Certificateur
- CENTRE INTERNATIONAL DU COACH ; ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN ; ICN BUSINESS SCHOOL ; LINKUP COACHING ; SERENITY INSTITUT
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
CONNECTION LEADERSHIP
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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