Ce que prépare Parcours Certifiant: Titre professionnel formateur d'adultes - Bloc 01 (Concevoir et…
Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement.
Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation.
Intégrer la multimodalité dans la conception de formations.
Intitulé dans le catalogue source
Programme et prérequis
Le programme déclaré
• Les rôles et compétences du formateur : animation de groupe, gestion du temps
• Les principes de l'andragogie : apprentissage de l'adulte, motivation
• Les différents types de formation : présentielle, en ligne, blended learning.
• Les étapes de conception d'une formation : analyse des besoins, définition des objectifs, élaboration du contenu, choix des méthodes et des outils.
• La notion de multimodalité : intérêt, enjeux, exemples.
Module 2 : L'analyse des besoins et la définition des objectifs
• Les différentes méthodes d'analyse des besoins : entretiens, questionnaires, observations.
• La formulation d'objectifs pédagogiques : SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis).
• La construction d'une matrice de compétences : lier les objectifs pédagogiques aux compétences à acquérir.
Module 3 : La conception de la progression pédagogique
• La construction d'une progression logique et cohérente : séquencer les contenus, articuler les activités.
• Le choix des méthodes pédagogiques : exposé, travaux de groupe, études de cas, simulations, etc.
• L'intégration de la multimodalité : varier les supports et les activités pour répondre aux besoins de tous les apprenants.
Module 4 : La conception de supports pédagogiques
• Les différents types de supports : présentations, vidéos, exercices interactifs, etc.
• Les outils de création de supports pédagogiques : logiciels de présentation, logiciels de montage vidéo, etc.
• Les principes de la conception de supports efficaces : clarté, concision, attractivité.
Module 5 : L'évaluation des apprentissages
• Les différents types d'évaluation : formative, sommative, auto-évaluation.
• Les outils d'évaluation : questionnaires, tests, travaux pratiques, etc.
• L'analyse des résultats : pour améliorer la formation.
Les prérequis
Évaluation et validation
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 1 920 €
- Durée
- 97 heures
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 83
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP37275
Formateur professionnel d'adultes
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 29 avril 2028
- Certificateur
- MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
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L’ORGANISME
HORIZON RH
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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