Ce que prépare Manager une équipe de proximité

Intégrer les compétences managériales requises dans la posture de manager de proximité. Maîtriser les outils fondamentaux théoriques et pratiques du manager professionnel dans le respect du droit du travail et de la culture de l'organisation (privée ou publique). Animer l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs.

Intitulé dans le catalogue source

Manager une équipe de proximité

Programme et prérequis

Le programme déclaré

Module 1 – Management d'équipe : Comprendre le fonctionnement d'une équipe et créer une dynamique
Module 2 – Management d'individus : Adopter une posture de manager et adapter son management à chacun (dont communication adaptée PSH, management intergénérationnel)
Module 3 – Communication et gestion des conflits : Développer son aisance relationnelle et résoudre les conflits ; prévention des RPS
Module 4 – Piloter efficacement un projet : Intégrer les fondamentaux et les différentes dimensions d'un projet (méthodologie en 6 dimensions, analyse d'impact)
Module 5 – Gestion du temps et du stress : Mettre en place des outils pour mieux gérer le temps et le stress (signaux faibles, cohérence cardiaque)
Module 6 – Animation de réunion & préparation à la certification : Se préparer, animer des réunions et obtenir l'implication des participants ; simulations d'épreuves
Module 7 – Certification

Les prérequis

Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.

Évaluation et validation

Les managers formés seront aptes à repérer les spécificités locales, à intervenir en entreprise de toute taille dans des contextes multiculturels (notamment celui des Antilles), dans le respect du droit du travail et de la culture de l'entreprise.
Passage de la certification "Manager une équipe de proximité" — RS7571.
Conditions pour se présenter à la certification :
Avoir suivi intégralement le parcours de formation (totalité des modules)
Avoir validé les travaux d'intersession
Avoir rédigé son projet d'entreprise
Déroulement de la certification — 3 épreuves orales devant jury :
1re épreuve – Identité : présentation de l'identité managériale et du parcours (10 min) + questions jury (10 min)
2e épreuve – Projet : présentation du projet professionnel avec support écrit et diaporama (20 min) + questions jury (10 min)
3e épreuve – Application : présentation des applications concrètes des apports théoriques et compétences acquises (10 min) sous forme de questions jury
Les résultats sont communiqués individuellement le jour même de la session d'examen.

Prix, durée et modalités déclarés

Fourchette de prix: 5 400 €
Durée: Non renseigné
Mention à distance: Non signalée dans la source
Références d’offres regroupées: 1
Départements des offres déclarées: 972

Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.

CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE

Vérifier la certification RS7571

Manager une équipe de proximité

Statut déclaré: Active dans la source
Échéance déclarée: 30 avril 2029
Certificateur: ALTITUDE SARL

Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.

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L’ORGANISME

ALTITUDE SAS

· Adresse déclarée

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Données issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.

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