Ce que prépare Manager un service RH
Permettre d'organiser et de manager un service RH. Le participant apprend à recruter et intégrer les managers de proximité dans le respect des engagements RSE, à définir la ligne directrice du service et à répartir les missions selon les compétences, aptitudes et styles managériaux. Il accompagne le développement des managers, adapte sa posture, fédère les équipes et favorise l'intelligence collective. Il prévient et gère les conflits, suit le bien-être de l'équipe, évalue la performance du service RH et rend compte des résultats à la direction générale.
Intitulé dans le catalogue source
Manager un service RH
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Intitulé réglementaire : RNCP38833BC05 - Manager un service RH
En partenariat : Titre certifié « Manager des ressources humaines » enregistré au RNCP n°38833, niveau 7, code NSF 315 par Décision de France Compétences en date du 27/03/2024 pour une durée de 5 ans.
Fiche consultable sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38833.
Certificateur : Institut de Gestion Sociale (IGS) pour IGENSIA-RH.
Statut du partenaire : RF Formation est l'organisme habilité à préparer à la certification et à organiser l'évaluation.
Formation synchrone :
- Management du service RH : organisation et pilotage du service, répartition des missions, postures managériales, accompagnement des équipes et gestion des situations sensibles.
- Outils d'évaluation des talents et performance RH : évaluation objectivée des talents, indicateurs et pilotage de la performance.
- Module transverse : L'IA pour les RH, usages pertinents et démarche responsable.
E-learning :
- Manager en prenant en compte le droit social - 18 h.
- Outils d'évaluation - 3 h.
- Les soft skills du manager - 15 h.
- Le recrutement - 3 h.
Évaluation certificative :
Cas pratique portant sur le management du service RH, donnant lieu à la remise d'un rapport écrit.
En partenariat : Titre certifié « Manager des ressources humaines » enregistré au RNCP n°38833, niveau 7, code NSF 315 par Décision de France Compétences en date du 27/03/2024 pour une durée de 5 ans.
Fiche consultable sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38833.
Certificateur : Institut de Gestion Sociale (IGS) pour IGENSIA-RH.
Statut du partenaire : RF Formation est l'organisme habilité à préparer à la certification et à organiser l'évaluation.
Formation synchrone :
- Management du service RH : organisation et pilotage du service, répartition des missions, postures managériales, accompagnement des équipes et gestion des situations sensibles.
- Outils d'évaluation des talents et performance RH : évaluation objectivée des talents, indicateurs et pilotage de la performance.
- Module transverse : L'IA pour les RH, usages pertinents et démarche responsable.
E-learning :
- Manager en prenant en compte le droit social - 18 h.
- Outils d'évaluation - 3 h.
- Les soft skills du manager - 15 h.
- Le recrutement - 3 h.
Évaluation certificative :
Cas pratique portant sur le management du service RH, donnant lieu à la remise d'un rapport écrit.
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
À l'issue de la formation, le candidat est capable de recruter et intégrer les managers de proximité, d'organiser l'activité du service RH, de répartir les missions et d'accompagner le développement des compétences. Il sait adapter son management, fédérer l'équipe, prévenir les conflits, suivre le bien-être collectif, évaluer la performance du service RH et présenter ses résultats à la direction générale.
La réussite au cas pratique et au rapport écrit permet de valider le bloc RNCP38833BC05 « Manager un service RH ». Le bloc validé fait l'objet d'une attestation de réussite partielle et peut être capitalisé en vue de l'obtention du titre « Manager des ressources humaines ».
La réussite au cas pratique et au rapport écrit permet de valider le bloc RNCP38833BC05 « Manager un service RH ». Le bloc validé fait l'objet d'une attestation de réussite partielle et peut être capitalisé en vue de l'obtention du titre « Manager des ressources humaines ».
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 4 380 €
- Durée
- Non renseigné
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 75
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP38833
Manager des ressources humaines
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 27 mars 2029
- Certificateur
- INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS)
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
groupe Revue Fiduciaire
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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