Ce que prépare EXERCER LA MISSION DE FORMATEUR EN ENTREPRISE - CCE
Mettre en œuvre et animer des séquences pédagogiques adaptées au contexte professionnel
Assurer le suivi et l'évaluation des acquis des apprenants, en mettant en place des modalités d'observation, de régulation et de validation des compétences en lien avec les objectifs définis
Formaliser le bilan de l'action de formation et en restituer les résultats aux parties prenantes de l'entreprise (direction, service RH, encadrants)
Intitulé dans le catalogue source
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Amélioration de la compétitivité via la montée en compétences continue.
Renforcement de la performance globale grâce à une formation ciblée, mesurable et opérationnelle.
Capacité d'adaptation et d'innovation, en phase avec les mutations des métiers (digitalisation, transition écologique, etc.).
Gestion des talents, fidélisation des collaborateurs et soutien aux mobilités internes.
Enjeux pédagogiques et méthodologiques
Conception de dispositifs de formation efficaces, contextualisés et personnalisés.
Évaluation rigoureuse des acquis et suivi structuré des progressions.
Promotion de l'innovation pédagogique, via l'usage de l'IA générative, des outils numériques et de la multimodalité.
Enjeux humains et relationnels
Création d'un climat de confiance et d'une relation pédagogique de qualité.
Gestion des résistances au changement, reconnaissance et valorisation des compétences.
Adaptation à des publics hétérogènes, en tenant compte des besoins spécifiques (ex : handicap).
Enjeux organisationnels et managériaux
Alignement avec la stratégie et la culture d'entreprise.
Collaboration transversale entre services et acteurs de la formation.
Mesure du retour sur investissement (ROI) des dispositifs.
Enjeux de sécurité et de confidentialité
Préservation des savoir-faire internes, en assurant la transmission des compétences sensibles dans un cadre sécurisé (enjeu crucial dans certains secteurs, comme le nucléaire).
Enjeux pour le formateur
Développement continu des compétences pédagogiques.
Reconnaissance et légitimité accrues dans son rôle de formateur.
Capacité à gérer la pression, s'adapter à différents publics et garantir la satisfaction des bénéficiaires.
Les prérequis
Évaluation et validation
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 1 800–2 300 €
- Durée
- Jusqu’à 28 heures
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 27
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RS7379
Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 27 novembre 2028
- Certificateur
- CCI FRANCE
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
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L’ORGANISME
CCI PORTES DE NORMANDIE
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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