Ce que prépare Coach professionnel — Créer, piloter et développer l'activité de coach professionnel
La formation vise à l'acquisition des compétences du bloc de Compétences : RNCP40569BC03 - Créer, piloter et développer l'activité de coach professionnel
- Analyser l'environnement économique du coaching à visée personnelle ou professionnelle
- Identifier les cibles de clients de l'activité de coach professionnel projetée, au vu de ses spécificités et de sa valeur ajoutée (offre, tarifs, compétences, expertise …)
- Déterminer la structure juridique de son activité de coach professionnel, en s'appuyant sur des compétences externes (juridique, comptable, investissement…)
- Elaborer un business plan de l'activité de coach professionnel
- Mettre en place un dispositif de gestion comptable et financière de l'activité de coach professionnel
- Organiser et suivre les actions relatives à la gestion comptable et fiscale de son activité de coach professionnel
- Fixer des objectifs commerciaux réalistes et mesurables pour son activité de coach professionnel
- Élaborer des argumentaires commerciaux pertinents, après analyse des besoins du marché (enquêtes, entretiens, benchmark …)
- Définir une stratégie de diffusion de ses offres sur le marché, en définissant les contenus, canaux (site web, partenaire, newsletters, réseaux professionnels, réseaux sociaux…) et supports de communication (plaquette commerciale, brochure, catalogue…)
- Suivre et contrôler les actions de promotion de l'activité de coach professionnel mises en œuvre
- Définir les modalités de développement continu de ses connaissances et compétences en matière de coaching
- Analyser l'environnement économique du coaching à visée personnelle ou professionnelle
- Identifier les cibles de clients de l'activité de coach professionnel projetée, au vu de ses spécificités et de sa valeur ajoutée (offre, tarifs, compétences, expertise …)
- Déterminer la structure juridique de son activité de coach professionnel, en s'appuyant sur des compétences externes (juridique, comptable, investissement…)
- Elaborer un business plan de l'activité de coach professionnel
- Mettre en place un dispositif de gestion comptable et financière de l'activité de coach professionnel
- Organiser et suivre les actions relatives à la gestion comptable et fiscale de son activité de coach professionnel
- Fixer des objectifs commerciaux réalistes et mesurables pour son activité de coach professionnel
- Élaborer des argumentaires commerciaux pertinents, après analyse des besoins du marché (enquêtes, entretiens, benchmark …)
- Définir une stratégie de diffusion de ses offres sur le marché, en définissant les contenus, canaux (site web, partenaire, newsletters, réseaux professionnels, réseaux sociaux…) et supports de communication (plaquette commerciale, brochure, catalogue…)
- Suivre et contrôler les actions de promotion de l'activité de coach professionnel mises en œuvre
- Définir les modalités de développement continu de ses connaissances et compétences en matière de coaching
Intitulé dans le catalogue source
Coach professionnel - RNCP40569BC03 - Créer, piloter et développer l'activité de coach professionnel
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Un module de formation vise à l'acquisition des compétences du bloc de Compétences (RNCP40569BC03 - Créer, piloter et développer l'activité de coach professionnel) : Module 5 - Création
- Se connaître,
- Étude de marché et commencer le modèle CANVA,
- Stratégie commerciale et communication,
- Stratégie réseau,
- Développer son potentiel commercial,
- Faisabilité financière,
- Statuts juridiques,
- Pilotage du lancement du projet
- Se connaître,
- Étude de marché et commencer le modèle CANVA,
- Stratégie commerciale et communication,
- Stratégie réseau,
- Développer son potentiel commercial,
- Faisabilité financière,
- Statuts juridiques,
- Pilotage du lancement du projet
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
Validation du bloc de compétencesRNCP40569BC03 - Créer, piloter et développer l'activité de coach professionnel - Modalités d'évaluations :
- Cas pratique portant sur la création, le pilotage et le développement de l'activité de coach professionnel donnant lieu à la production d'un rapport écrit puis à une soutenance orale.
Les épreuves finales de validation de blocs de compétences, sont organisées tout au long de l'année (environ 10 sessions par an, en fonction du nombre d'inscrits), et se déroulent toutes à distances.
- Cas pratique portant sur la création, le pilotage et le développement de l'activité de coach professionnel donnant lieu à la production d'un rapport écrit puis à une soutenance orale.
Les épreuves finales de validation de blocs de compétences, sont organisées tout au long de l'année (environ 10 sessions par an, en fonction du nombre d'inscrits), et se déroulent toutes à distances.
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 911 €
- Durée
- Non renseigné
- Mention à distance
- Présente dans les offres
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- Non renseigné
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP40569
Coach professionnel
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 30 avril 2027
- Certificateur
- MHD FORMATION
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
MHD FORMATION
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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