Ce que prépare Coach professionnel (certification n°41713)
À l'issue de la formation, le bénéficiaire aura acquis les compétences opérationnelles nécessaires pour :
1-Valider la faisabilité d'une démarche de coaching et structurer son cadre contractuel : Mener des entretiens exploratoires et tripartites pour analyser les besoins du coaché et du prescripteur, vérifier la compatibilité de la demande, intégrer les spécificités d'éventuelles situations de handicap, puis établir la proposition commerciale (objectifs, programme, devis et contrat de prestation).
2-Conduire un accompagnement individuel selon le modèle Coaching Orienté Solution® : Animer la première séance, caractériser le rapport du coaché à son objectif, lever les blocages relationnels et contextuels, dérouler le protocole de séances et réaliser les bilans d'étape (intermédiaire et final) en individuel et en tripartite.
3-Mobiliser des outils d'intervention avancés et adapter sa communication : Exploiter les techniques de questionnement et les supports métaphoriques des pratiques narratives et utiliser les outils typologiques de personnalité sous l'angle du stress pour prévenir la mécommunication.
4-Concevoir et animer des actions de formation individualisées : Diagnostiquer les besoins d'apprentissage du coaché, élaborer un scénario pédagogique multimodal et inclusif, animer les séquences pédagogiques et mesurer l'acquisition des compétences.
5-Construire et déployer son projet d'activité de coach professionnel : Effectuer une étude de marché, choisir le statut juridique adapté, élaborer le business plan financier, définir le persona client et piloter la stratégie marketing et de communication.
1-Valider la faisabilité d'une démarche de coaching et structurer son cadre contractuel : Mener des entretiens exploratoires et tripartites pour analyser les besoins du coaché et du prescripteur, vérifier la compatibilité de la demande, intégrer les spécificités d'éventuelles situations de handicap, puis établir la proposition commerciale (objectifs, programme, devis et contrat de prestation).
2-Conduire un accompagnement individuel selon le modèle Coaching Orienté Solution® : Animer la première séance, caractériser le rapport du coaché à son objectif, lever les blocages relationnels et contextuels, dérouler le protocole de séances et réaliser les bilans d'étape (intermédiaire et final) en individuel et en tripartite.
3-Mobiliser des outils d'intervention avancés et adapter sa communication : Exploiter les techniques de questionnement et les supports métaphoriques des pratiques narratives et utiliser les outils typologiques de personnalité sous l'angle du stress pour prévenir la mécommunication.
4-Concevoir et animer des actions de formation individualisées : Diagnostiquer les besoins d'apprentissage du coaché, élaborer un scénario pédagogique multimodal et inclusif, animer les séquences pédagogiques et mesurer l'acquisition des compétences.
5-Construire et déployer son projet d'activité de coach professionnel : Effectuer une étude de marché, choisir le statut juridique adapté, élaborer le business plan financier, définir le persona client et piloter la stratégie marketing et de communication.
Intitulé dans le catalogue source
Coach professionnel (certification RNCP n°41713)
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Le parcours totalise 328h (196h en présentiel, 126h de travail personnel et 6h de supervision collective à distance). Il prépare à l'ensemble du titre ou à 5 blocs de compétences capitalisables séparément :
Bloc 1 : Conduire la phase préalable d'un coaching professionnel individuel.
Bloc 2 : Mettre en œuvre un coaching professionnel individuel.
Bloc 3 : Mobiliser les outils et techniques d'intervention du coaching professionnel.
Bloc 4 : Concevoir et déployer un parcours de formation individualisé.
Bloc 5 : Créer, installer et développer une activité de coach professionnel.
Déroulement pédagogique par séquences progressives :
Cadre & Contractualisation (Bloc 1) : Positionnement métier, clarification des objectifs, entretiens préalables et tripartites, chiffrage et contractualisation.
Processus Coaching Orienté Solution® (Bloc 2) : Protocoles d'animation, analyse de la typologie de relation et des configurations de problème, rituels de clôture et bilans intermédiaire/final.
Outils avancés & Communication (Bloc 3) : Pratiques narratives, techniques de questionnement, profils typologiques de personnalité sous stress et gestion relationnelle.
Ingénierie de formation (Bloc 4) : Diagnostic des freins d'apprentissage, élaboration de scénarios multimodaux inclusifs, animation de séquences et conception des tests d'évaluation.
Développement de l'activité (Bloc 5) : Étude de marché (SWOT), étude comparative des statuts juridiques, business plan, modélisation du persona et charte de communication.
Évaluations intermédiaires & Travaux à fournir :
Chaque étape est jalonnée d'évaluations formatives : études de cas écrits, exercices d'application et mises en situation pratiques. Le stagiaire produit des dossiers d'analyse et réalise 3 coachings réels sur le terrain.
Assistance et accompagnement pédagogique à distance :
Durant les phases à distance (travail personnel et conduite des coachings), un suivi individuel et proactif est assuré par un formateur-expert référent. L'accompagnement comprend des sessions d'échanges programmées, la supervision méthodique des 3 coachings terrain et des retours personnalisés sur les travaux rédigés.
Bloc 1 : Conduire la phase préalable d'un coaching professionnel individuel.
Bloc 2 : Mettre en œuvre un coaching professionnel individuel.
Bloc 3 : Mobiliser les outils et techniques d'intervention du coaching professionnel.
Bloc 4 : Concevoir et déployer un parcours de formation individualisé.
Bloc 5 : Créer, installer et développer une activité de coach professionnel.
Déroulement pédagogique par séquences progressives :
Cadre & Contractualisation (Bloc 1) : Positionnement métier, clarification des objectifs, entretiens préalables et tripartites, chiffrage et contractualisation.
Processus Coaching Orienté Solution® (Bloc 2) : Protocoles d'animation, analyse de la typologie de relation et des configurations de problème, rituels de clôture et bilans intermédiaire/final.
Outils avancés & Communication (Bloc 3) : Pratiques narratives, techniques de questionnement, profils typologiques de personnalité sous stress et gestion relationnelle.
Ingénierie de formation (Bloc 4) : Diagnostic des freins d'apprentissage, élaboration de scénarios multimodaux inclusifs, animation de séquences et conception des tests d'évaluation.
Développement de l'activité (Bloc 5) : Étude de marché (SWOT), étude comparative des statuts juridiques, business plan, modélisation du persona et charte de communication.
Évaluations intermédiaires & Travaux à fournir :
Chaque étape est jalonnée d'évaluations formatives : études de cas écrits, exercices d'application et mises en situation pratiques. Le stagiaire produit des dossiers d'analyse et réalise 3 coachings réels sur le terrain.
Assistance et accompagnement pédagogique à distance :
Durant les phases à distance (travail personnel et conduite des coachings), un suivi individuel et proactif est assuré par un formateur-expert référent. L'accompagnement comprend des sessions d'échanges programmées, la supervision méthodique des 3 coachings terrain et des retours personnalisés sur les travaux rédigés.
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
À la fin de la formation, une attestation de fin de formation et un relevé de compétences sont remis au stagiaire. L'action prépare directement aux épreuves du titre RNCP n°41713 "Coach professionnel" (Niveau 6) ou à la validation de ses blocs de compétences.
Modalités d'évaluation certifiante :
Le candidat dépose un dossier écrit professionnel et soutient son travail devant un jury certificateur indépendant composé de professionnels du coaching :
Épreuve écrite : Rédaction d'un dossier complet regroupant les études de cas et la restitution détaillée des 3 coachings menés sur le terrain (dossier de phase préalable, de mise en œuvre, d'outils avancés, d'ingénierie pédagogique et de business plan/création d'activité).
Épreuve orale : Soutenance orale individuelle devant le jury d'examen comportant la présentation des travaux et un temps d'échange réflexif.
Chaque bloc est validé si le candidat obtient au moins 10/20 à l'écrit et 10/20 à l'oral.
L'obtention des 5 blocs donne lieu à la délivrance du parchemin officiel du titre RNCP.
Modalités d'évaluation certifiante :
Le candidat dépose un dossier écrit professionnel et soutient son travail devant un jury certificateur indépendant composé de professionnels du coaching :
Épreuve écrite : Rédaction d'un dossier complet regroupant les études de cas et la restitution détaillée des 3 coachings menés sur le terrain (dossier de phase préalable, de mise en œuvre, d'outils avancés, d'ingénierie pédagogique et de business plan/création d'activité).
Épreuve orale : Soutenance orale individuelle devant le jury d'examen comportant la présentation des travaux et un temps d'échange réflexif.
Chaque bloc est validé si le candidat obtient au moins 10/20 à l'écrit et 10/20 à l'oral.
L'obtention des 5 blocs donne lieu à la délivrance du parchemin officiel du titre RNCP.
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 5 990 €
- Durée
- 196 heures
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 69, 83
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP41713
Coach professionnel
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 27 novembre 2027
- Certificateur
- IDEALLIS
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
IDEALLIS
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
Consulter la source (nouvel onglet) ↗