Ce que prépare Animer Une Formation En Situation Professionnelle - Individuel
-Être en capacité de définir les objectifs de la formation en fonction du niveau et des attentes des participants.
-Être en capacité de concevoir le déroulé pédagogique en y intégrant les méthodes de pédagogies actives.
-Savoir réaliser des supports pédagogiques (en face à face ou à distance) efficaces et facilitant la mémorisation.
-Savoir préparer le lieu où l'environnement d'apprentissage pour favoriser l'intégration des notions.
-Savoir lancer et animer la formation de manière à susciter l'enthousiasme, la motivation et l'implication collective.
-Savoir utiliser les différentes techniques d'animation avec la pédagogie active (apprentissage, réactivation, mémorisation, questionnement, débriefing, pédagogie ludique et interactive...) pour maintenir la participation et faciliter la montée en compétences des participants.
-Être en capacité de gérer les retours des participants.
-Être en capacité de gérer la clôture de la session de formation : questionnaire satisfaction, plan d'actions, transposition des acquis dans le quotidien.
-Mettre en oeuvre le dispositif d'évaluation des acquis de compétences et de satisfaction pour identifier les améliorations à effectuer.
- Certification : La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Besoin d'aide ?
Un conseiller formation peut vous aider à :
- Répondre à toutes vos questions.
- Créer "votre identité numérique "
- Vous accompagner à réaliser votre demande d'inscription
Tel : 06 43 81 26 94
(Disponible du lundi au vendredi entre 9h et 18h sans interruption)
Mail : contact@aptiva-formations.fr
Aptiva est une structure à taille humaine accompagnant chaque année plusieurs centaines de stagiaires, avec un seul objectif : l'épanouissement personnel de ses stagiaires. Les points clés
Formation personnalisée : Choisissez votre programme avec les modules qui vous conviennent. Nos formules sont modulables en fonction de votre niveau et besoin.
Plateforme disponible : Notre méthodologie s'appuie sur des cours avec un formateur et des exercices en E-learning. Vous disposez d'un accès disponible à tous moments.
Formation flexible : Vous pouvez vous planifier vos cours entre 8h et 20h du lundi au vendredi. Ainsi que le samedi matin pour certain(e)s de nos formateurs(trices)
Formateur dédié et expérimenté : Vous disposerez d'un formateur dédié pendant toute votre formation. Il/Elle pourra adapter vos cours en fonction de votre besoin
-Être en capacité de concevoir le déroulé pédagogique en y intégrant les méthodes de pédagogies actives.
-Savoir réaliser des supports pédagogiques (en face à face ou à distance) efficaces et facilitant la mémorisation.
-Savoir préparer le lieu où l'environnement d'apprentissage pour favoriser l'intégration des notions.
-Savoir lancer et animer la formation de manière à susciter l'enthousiasme, la motivation et l'implication collective.
-Savoir utiliser les différentes techniques d'animation avec la pédagogie active (apprentissage, réactivation, mémorisation, questionnement, débriefing, pédagogie ludique et interactive...) pour maintenir la participation et faciliter la montée en compétences des participants.
-Être en capacité de gérer les retours des participants.
-Être en capacité de gérer la clôture de la session de formation : questionnaire satisfaction, plan d'actions, transposition des acquis dans le quotidien.
-Mettre en oeuvre le dispositif d'évaluation des acquis de compétences et de satisfaction pour identifier les améliorations à effectuer.
- Certification : La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
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Tel : 06 43 81 26 94
(Disponible du lundi au vendredi entre 9h et 18h sans interruption)
Mail : contact@aptiva-formations.fr
Aptiva est une structure à taille humaine accompagnant chaque année plusieurs centaines de stagiaires, avec un seul objectif : l'épanouissement personnel de ses stagiaires. Les points clés
Formation personnalisée : Choisissez votre programme avec les modules qui vous conviennent. Nos formules sont modulables en fonction de votre niveau et besoin.
Plateforme disponible : Notre méthodologie s'appuie sur des cours avec un formateur et des exercices en E-learning. Vous disposez d'un accès disponible à tous moments.
Formation flexible : Vous pouvez vous planifier vos cours entre 8h et 20h du lundi au vendredi. Ainsi que le samedi matin pour certain(e)s de nos formateurs(trices)
Formateur dédié et expérimenté : Vous disposerez d'un formateur dédié pendant toute votre formation. Il/Elle pourra adapter vos cours en fonction de votre besoin
Intitulé dans le catalogue source
Animer Une Formation En Situation Professionnelle - Individuel
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Le parcours comprend 30 heures de formation et 1 heure d'évaluation
CHAPITRE 1 : La responsabilité du formateur
-La place de la formation, son enjeu, son impact, son intérêt.
-La notion de motivation du formateur .
-L'impact du digital dans le métier de formateur
-Questionnaire à la fin de chaque fiche
CHAPITRE 2 : La préparation de la formation
-L'identification des prérequis avec la direction
-La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
-La progression pédagogique ou scénario
-La structuration d'un thème de formation
-Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
-Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter
-L'organisation logistique de la formation
CHAPITRE 3 : La gestion de l'intervention
-Les séquences de démarrage de la formation
-La gestion de son temps de formation
-L'instauration des conditions favorables à l'apprentissage
-Savoir s'adapter aux apprenants en situation de handicap
-Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
-Suivre et adapter son programme de formation
-L'évaluation des acquis
-L'évaluation de la session de formation
-Effectuer une auto-évaluation de ses pratiques pédagogiques
-Identifier les points forts et les axes d'amélioration et les restituer auprès des parties prenantes concernées
CHAPITRE 4 : L'animation de la formation
- Rôle et comportement du formateur
- Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements)
-Les outils du digital learning et du social learning
- Les typologies de participants et la gestion de groupe
CHAPITRE 1 : La responsabilité du formateur
-La place de la formation, son enjeu, son impact, son intérêt.
-La notion de motivation du formateur .
-L'impact du digital dans le métier de formateur
-Questionnaire à la fin de chaque fiche
CHAPITRE 2 : La préparation de la formation
-L'identification des prérequis avec la direction
-La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
-La progression pédagogique ou scénario
-La structuration d'un thème de formation
-Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
-Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter
-L'organisation logistique de la formation
CHAPITRE 3 : La gestion de l'intervention
-Les séquences de démarrage de la formation
-La gestion de son temps de formation
-L'instauration des conditions favorables à l'apprentissage
-Savoir s'adapter aux apprenants en situation de handicap
-Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
-Suivre et adapter son programme de formation
-L'évaluation des acquis
-L'évaluation de la session de formation
-Effectuer une auto-évaluation de ses pratiques pédagogiques
-Identifier les points forts et les axes d'amélioration et les restituer auprès des parties prenantes concernées
CHAPITRE 4 : L'animation de la formation
- Rôle et comportement du formateur
- Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements)
-Les outils du digital learning et du social learning
- Les typologies de participants et la gestion de groupe
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
Communication : Développer significativement sa capcité à gérer et s'adapter à différentes personnalités.
Pédagogie : Être en capacité de produire des supports pédagogiques pertinents et dynamiques.
Animation : Être capable de proposer des animations et planifier les étapes clefs de ses formations.
Certification : La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Evaluation certificative sous forme de mise en situation dans le cadre de l'animation d'une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d'une animation de formation.
Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :
- 1 membre salarié de l'organisme de formation
- 1 membre externe à l'organisme de formation
Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences.
La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification.
En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.
Pédagogie : Être en capacité de produire des supports pédagogiques pertinents et dynamiques.
Animation : Être capable de proposer des animations et planifier les étapes clefs de ses formations.
Certification : La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Evaluation certificative sous forme de mise en situation dans le cadre de l'animation d'une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d'une animation de formation.
Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :
- 1 membre salarié de l'organisme de formation
- 1 membre externe à l'organisme de formation
Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences.
La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification.
En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 1 500–1 600 €
- Durée
- Non renseigné
- Mention à distance
- Présente dans les offres
- Références d’offres regroupées
- 6
- Départements des offres déclarées
- 13, 31, 33, 44, 69
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
Les 6 références d’offres regroupées
Ces références permettent de vérifier les variantes conservées. Elles ne constituent pas un calendrier de sessions actuellement ouvertes.
Offre 01
- Référence du catalogue
- 94188022100010_I-00100
- SIRET déclaré
- 94188022100010
- Départements déclarés
- Prix déclaré
- 1 500 €
- Durée déclarée
- Non renseigné
Offre 02
- Référence du catalogue
- 94188022100010_I-00100-BDX
- SIRET déclaré
- 94188022100010
- Départements déclarés
- 33
- Prix déclaré
- 1 600 €
- Durée déclarée
- Non renseigné
Offre 03
- Référence du catalogue
- 94188022100010_I-00100-LYON
- SIRET déclaré
- 94188022100010
- Départements déclarés
- 69
- Prix déclaré
- 1 600 €
- Durée déclarée
- Non renseigné
Offre 04
- Référence du catalogue
- 94188022100010_I-00100-MSLE
- SIRET déclaré
- 94188022100010
- Départements déclarés
- 13
- Prix déclaré
- 1 600 €
- Durée déclarée
- Non renseigné
Offre 05
- Référence du catalogue
- 94188022100010_I-00100-NTS
- SIRET déclaré
- 94188022100010
- Départements déclarés
- 44
- Prix déclaré
- 1 600 €
- Durée déclarée
- Non renseigné
Offre 06
- Référence du catalogue
- 94188022100010_I-00100-TLSE
- SIRET déclaré
- 94188022100010
- Départements déclarés
- 31
- Prix déclaré
- 1 600 €
- Durée déclarée
- Non renseigné
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RS6490
Animer une formation en situation professionnelle
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 21 décembre 2028
- Certificateur
- MANITUDE
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
APTIVA
31850 MONTRABE · Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
Consulter la source (nouvel onglet) ↗