Animer une formation en situation professionnelle - Développer ses compétences d'animation

Poser les bases d'une action de formation efficace
Identifier les besoins de formation à partir de son expertise
- Analyse des situations professionnelles types dans son domaine
- Définition des objectifs pédagogiques en lien avec les compétences métier
- Sélection des éléments de contenu à transmettre
-
Construire la structure d'un programme pédagogique cohérent
- Organisation logique des modules et séquences pédagogiques
- Choix des supports en lien avec les réalités du terrain professionnel
- Prise en compte du niveau des apprenants et de la progressivité de l'apprentissage
-
Créer un environnement d'apprentissage inclusif et motivant
Accueillir les apprenants et instaurer un climat de confiance
- Techniques d'introduction à la formation
- Présentation du cadre et des règles
- Importance de la bienveillance et de la posture du formateur
-
Adapter la formation aux besoins spécifiques et situations de handicap
- Identification des besoins particuliers
- Aménagements raisonnables
- Outils et méthodes pour l'accessibilité et l'inclusion
-
Animer efficacement les séquences de formation
Techniques d'animation et gestion du temps
- Méthodes d'animation adaptées aux objectifs pédagogiques
- Gestion du rythme et du timing des séquences
- Dynamisation du groupe et maintien de l'attention
-
Utilisation des ressources pédagogiques adaptées aux objectifs de formation, aux contenus et aux profils des apprenants
- Sélection et utilisation de supports variés (vidéos, slides, exercices)
- Adaptation des ressources au sujet et au public
- Intégration des outils numériques dans l'animation
-
Adapter sa posture de formateur au public et aux situations pédagogiques rencontrées
Analyser les besoins et profils des apprenants
- Identifier les niveaux, attentes et motivations des participants
- Adapter son discours et ses supports selon les profils
- Comprendre les facteurs de réussite ou de blocage en formation
-
Ajuster sa posture et sa communication
- Posture du formateur : assertivité, écoute, gestion du non-verbal
- S'adapter aux dynamiques de groupe
- Gérer les imprévus ou les réactions inattendues
-
Prévenir et gérer les situations sensibles en formation
Identifier les signes de tensions ou de blocages
- Détecter les signaux faibles (manque d'attention, désengagement, opposition)
- Comprendre les causes possibles (profil d'apprenant, posture du formateur, dynamique de groupe)
- Se préparer à gérer les situations avant qu'elles ne s'aggravent
-
Réagir de manière constructive face aux situations difficiles rencontrées en formation
- Répondre aux

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À l'issue de la formation, vous serez en mesure demobiliser les compétencesvisées à la certificationRS6490 Animer une formation en situation professionnellepour exercer efficacement dans le cadre professionnel correspondant.
Vous devrezpasser la certificationpour obtenir la reconnaissance de vos acquis au niveau national.
Sur le plan professionnel, cette certification vous permettra de :
- Renforcer votre employabilité;
- Évoluer dans votre poste actuelou accéder à de nouvelles fonctions;
- Faciliter votre reconversiondans un nouveau secteur d'activité;
le coût de la certification, inclus dans le tarif, représente 360,00 ?€